【会社評判の調べ方：厳選】企業の実態が分かる口コミサイト３つ

• 会社の評判ってどうやって調べるの？
• 会社評判の調べ方は分かるけど、投稿内容は信頼して良いの？

そんな疑問に答えます。

就職や転職活動で重要なのが、入社後に「こんなはずじゃなかった」という期待と現実のミスマッチを避ける事。

そして、「ブラック企業」というハズレを引かない事。

その為には、気になる企業のリアルな口コミや良い点・悪い点も含めた評判を予め把握しておきたいですよね。

2回の転職経験がある私が言えるのは、

という事。

本記事では、そんな働く環境を選ぶ際の重要アクションの１つである「会社評判の調べ方」、「会社評判サイトの信憑性」、そして「会社評判を調べた後にやる事」を具体的に解説します。

会社評判を事前にしっかりと調べて、入社後のギャップを極力減らして、少しでも自分が望んている環境に近い企業への入社を実現しましょう。

【会社評判の調べ方：厳選】企業の実態が分かる口コミサイト３つ

会社評判の調べ方はいくつかありますが、中でもオススメなのは、会社評判や口コミを閲覧できるサイトを利用する方法です。

本当に就職や転職活動の役立つ口コミサイトは以下の3つです。

1. 転職会議
2. キャリコネ
3. オープンワーク

早速、順番にみていきましょう。

会社評判の調べ方オススメサイト①：　転職会議

会社評判の調べ方オススメサイト1つ目は、「転職会議」です。

転職会議はLIVESENSE(リブセンス）が運営する「転職会議は転職を本気で応援します。」をコンセプトにした国内最大級の企業口コミサイト。

転職会議は主に以下の特徴があります。

• 国内最大級300万件以上の転職口コミ情報を掲載
• 実際に働いていた元社員や社員の会社に対する評価や年収、残業時間、有給消化率などを口コミとして閲覧可能
• 会員数700万人以上
• 国内最大級17万件以上の求人情報を掲載

しかも、大手転職サイトと求人を提携しているため、多くの求人をまとめて検索ができます。

転職会議の口コミで分かる事

転職会議では、以下12項目の口コミを企業別に閲覧する事ができます。

1.  年収・評価
2.  やりがい
3.  スキルアップ
4.  福利厚生・制度
5.  成長・将来性
6.  社員・管理職
7.  ワークライフ
8.  女性の働きやすさ
9.  入社後のギャップ
10.  退職理由
11.  社長の魅力
12.  面接・選考

そして、転職会議の強みは他の会社評判サイトにない「面接・選考」についての口コミが閲覧できる点です。

転職会議で口コミを見るには？

転職会議で全ての口コミを見る為のステップと条件は以下です。

• 転職会議に無料登録する

会員登録後に、以下のいずれかを行う

1.  在籍企業の口コミを投稿する（無料）
2.  980円を支払い口コミ閲覧権限を購入する（有料）

口コミを投稿するのは、多少の時間と手間が必要なので「980円を支払って時間と手間を買っても良いという人」は有料プランでも良いと思います。

「無料」or「有料」を選択しても、39日間企業の口コミが見放題になります。

▶転職会議に登録する

会社評判の調べ方オススメサイト②：　キャリコネ

会社評判の調べ方オススメサイト２つ目は、「キャリコネ」です。

キャリコネは社員が投稿した企業に関する口コミ・年収/給与情報・中途採用面接体験などを共有するサイトです。

社員にしか分からない労働環境や社内ルールなどの口コミや転職時の面接体験などが閲覧可能なので、転職を検討している人は参考にしたい情報サイトの１つ。

また、年収・給与明細が閲覧できるのがキャリコネの強みです。

月給だけでなく、残業代、・手当・賞与などリアルな給与明細が閲覧できるのはキャリコネだけ。

キャリコネの口コミで分かる事

キャリコネでは、以下6項目の口コミを企業別に閲覧する事ができます。

• 労働時間の満足度
• ホワイト度
• 仕事のやりがい
• 給与の満足度
• ストレス度の低さ
• 休日数の満足度

キャリコネで口コミを見るには？

キャリコネで口コミを見るには以下の2ステップが必要です。

1. キャリコネに無料会員登録をする
2. 気になる企業を検索する

全ての口コミを閲覧可能にするには以下にあるいずれかの条件を満たす必要があります。

1.  勤務先企業の口コミを投稿する（口コミ閲覧期間：1年間）
2.  転職サービスに一括登録する（口コミ閲覧期間：無期限）

転職会議のように、有料プランはないので、口コミを投稿して自分が知りたい企業の口コミを閲覧しましょう。

会社評判の調べ方オススメサイト③：　オープンワーク

会社評判の調べ方オススメサイト3つ目は、「オープンワーク」です。

オープンワークは国内最大級の社員口コミ・年収データ数を誇る転職・就職のための情報プラットフォーム。

実際に働いた経験に基づく「社員の声」を集め、企業の労働環境をよりオープンにし、労働市場の透明性を高める事で「働きがい」を求める個人が企業の実態をリサーチしやすいのが特徴。

オープンワークの強みは、蓄積された1,000万件の口コミをもとに年齢別年収が見れる事です。

正社員の入社後の年収・給与推移が見える化されています。

Openworkの口コミで分かる事

キャリコネでは、以下9項目の口コミを企業別に閲覧する事ができます。

• 組織体制・企業文化
• 働きがい・成長
• ワーク・ライフ・バランス
• 企業分析（強み・弱み・展望）
• 入社理由と入社後ギャップ
• 女性の働きやすさ
• 退職検討理由
• 経営者への提言
• 年収・給与

また、社員による会社評価スコアにより、定量化された評価が分かります。

• 待遇面の満足度
• 人事評価の適正感
• 法令順守意識
• 人材の長期育成
• 20代成長環境
• 社員の相互尊重
• 風通しのよさ
• 社員の士気

Openworkの口コミでを見るには？

オープンワークで口コミを見るには以下の2ステップが必要です。

1. オープンワークに無料ユーザー登録をする
2. 気になる企業を検索する

ただ、残念ながらこれだけだと一部の内容しか閲覧できません。

全ての口コミを閲覧可能にするには以下にあるいずれかの条件を満たす必要があります。

1. 勤務先企業の口コミを投稿する（口コミ閲覧期間：1年間）
2. 転職サービス/就職サービス登録プログラムに一括登録する（口コミ閲覧期間：無期限）
3. 有料プログラム(1,100円/月）を利用する

口コミを投稿するのは、多少の時間と手間が必要なので「1,100円を支払って時間と手間を買っても良いという人」は有料プランでも良いと思います。

会社評判サイトの信憑性はどうなの？本当に信用してい良いの？

会社評判サイトの調べ方は分かっても「信憑性はどうなの？」「本当に信用してい良いの？」と思われる方も多いかもしれません。

ただ、結論から言うと、会社評判サイトの信憑性は高く、安心して利用できます。

具体的に先ほど紹介した口コミサイトが取っている対策を見てみましょう。

会社評判サイトの信憑性対策：　 転職会議の場合

「転職会議」は、会社評判サイトの信憑性を高める為に以下のような対策をとっています。

1. 毎日届いている約2,000件の口コミについて、専任チームによる目視での確認を全件実施
2. システムと専任チームによる目視で不正ユーザーの動きを検出し、ユーザーアカウントの停止・口コミ削除を実施
3. 口コミ投稿ガイドラインを設けている

会社評判サイトの信憑性対策： キャリコネ

「キャリコネ」では会社評判サイトの信憑性を高める為に以下のような対策をとっています。

1.  全体で450文字以上の入力を必須とし、コピー&ペーストを禁止
2.  投稿に対して、目視による掲載後検閲を実施
3.  不適切投稿の通報機能を設置
4.  キャリコネ独自の掲載基準に則り、不適切な投稿もしくは実存性が疑われるデータは、非掲載処理

会社評判サイトの信憑性対策： Openwork

「Openwork」では会社評判サイトの信憑性を高める為に以下のような対策をとっています。

1.  投稿されたレポートを、運営スタッフが目視で審査
2.  レポートの回答に500文字以上という条件を設定
3.  読み手が不適切と感じられる投稿をOpenworkに報告できるフォームあり

会社評判サイトに投稿されている口コミの信憑性が高くないと、サービスを提供している企業の信用がなくなります。

なので、各サービスの徹底した対策内容を見ると、口コミ内容を「リアルな情報」として安心して利用できる事が分かります。

会社の評判を調べるのが重要な理由

会社評判の調べ方や信憑性の高さが分かった上で、改めて「なぜ会社評判を調べる必要があるのか？」を見ていきましょう。

会社評判を調べるのが重要な理由は主に２つです。

1.  働いている社員のリアルな声が分かる
2.  就職・転職前のミスマッチをなくす

順番に見ていきましょう。

会社の評判を調べるのが重要な理由①：　働いている社員のリアルな声が分かる

会社の評判を調べるのが重要な理由1つ目は、「働いている社員のリアルな声が分かる」です。

就職や転職の面接やOB訪問などで、社員と直接対話できる機会はありますが「本当の情報」は得られません。

本音と建て前を使い分けている為、面接官やOBはたとえ会社に不満があったとしても、応募希望者に対してネガティブな印象を与えてはいけないからです。

一方で、会社評判サイトでは「既に会社を辞めた人」「今は勤務しているけど転職活動をしてる人」などが会社の実情が分かるようなリアルな情報を文章に落とし込んで提供してくれています。

投稿内容は口コミを投稿している本人の主観である点に留意した上で、参考にしましょう。

会社の評判を調べるのが重要な理由②：　就職・転職前のミスマッチをなくす

会社の評判を調べるのが重要な理由2つ目は、「就職・転職前のミスマッチをなくす」です。

就職・転職前に会社の評判を調べておく事は、就職・転職の際に最大のリスクヘッジになります。

転職の場合、給与や勤務条件などは転職エージェント経由で交渉や情報の把握は可能ですが、口コミ情報だけは転職エージェント経由では入手できません。

入社してから「社風や文化が合わない」「人間関係が上手くいかない」などの後悔をしないように、会社の評判は必ず調べるようにしておきましょう。

会社評判の調べ方が分かった後にやる事

最後に、会社評判の調べ方が分かった後にやる事を見ていきましょう。

会社評判の調べ方が分かっても、転職活動に活かせるようにする為には調べた情報を利用できるように自分なりにカスタマイズしていく必要があります。

最低でも以下の3つはやっておくと良いですね。

1.  気になる企業の口コミを整理する
2.  今の勤務先の口コミ内容を確認する
3.  整理した情報を比較する

順番に見ていきます。

会社評判の調べ方が分かった後にやる事①：　気になる企業の口コミを整理する

会社評判の調べ方が分かった後にやる事１つ目は、「気になる企業の口コミを整理する」です。

口コミサイトを流し見するだけでも良いのですが、本気で就職や転職を考えているのであれば、転職をする上で自分が重要視しているポイントを軸に口コミ情報を自分なりに整理するとより企業理解が深まります。

企業風土を確認する際には、職種問わず全ての口コミに目を通し、

業務実態を把握する際には、応募を検討している職種の口コミに絞って、ポジティブ・ネガティブな意見に整理していきます。

リアルな声を自分に必要な情報データベースにカスタマイズしていきましょう。

会社評判の調べ方が分かった後にやる事②：　今の勤務先の口コミ内容を確認する

会社評判の調べ方が分かった後にやる事2つ目は、「今の勤務先の口コミ内容を確認する」です。

口コミサイトに登録をすると、当たり前ですが「今の勤務先の口コミ」を見る事ができます。

自分の勤務先の企業が「どんな風に思われているのか」を客観的にみる事ができるので、投稿内容は自分が普段感じている感覚に近いのかどうかを確認しましょう。

そして、気になる企業の口コミを整理した時と同じように、リアルな声や自分のフィーリングを整理しましょう。

会社評判の調べ方が分かった後にやる事③：　整理した情報を比較する

会社評判の調べ方が分かった後にやる事3つ目は、「整理した情報を比較する」です。

気になる企業と今務めている会社の口コミ情報を整理したら、その内容を見比べます。

すると、

• 「企業風土はあまり変わらなそうだな」
• 「働き方や考え方が全然違うな」
• 「中途でもなじめそうだな」
• 「昇進機会はあまりなさそうだな」

など多くの気づきを得る事ができます。

こうした気づきを把握できると、今の会社の良い点や悪い点を改めて認識できるので、感情的になっている時ほど、冷静になって客観的に情報を見るようにしましょう。

また、口コミ内容を自分なりに整理する作業は面接対策にもなりますし、面接時に審議の確認もできるのでメリットしかありません。

【会社評判の調べ方：厳選】企業の実態が分かる口コミサイト３つ：まとめ

会社評判の調べ方について、企業の実態が分かる口コミサイトを厳選して紹介してきました。

就職や転職活動に役立つ口コミサイトは以下の3つです。

1. 転職会議
2. キャリコネ
3. オープンワーク

上記の会社評判サイトは不適切な投稿をされないように、入力文字数条件の設定、スタッフによる目視確認などを行っているので、安心して利用でき、口コミ内容も信頼できます。

会社評判サイトで口コミを調べたら、

1.  気になる企業の口コミを整理
2.  今の勤務先の口コミ内容を確認
3.  整理した情報を比較

して、自分用にデータや情報をカスタマイズした上で転職活動に有効活用していきましょう。

働いている社員のリアルな声をしっかりと把握し、就職・転職前のミスマッチをなくし、後悔のない就職・転職をしましょう。

以上、【会社評判の調べ方：厳選】企業の実態が分かる口コミサイト３つでした！！