- 出世しないと勝ち組になれないの?
- 出世しないと将来不安を感じるけど、出世が全てじゃない気がする
- 出世しない人で勝ち組の人は何をやってるの?
そんな疑問に答えます。
出世に対する漠然とした疑問や不安を持っている人や「出世できなくて辛い」と感じている人は多いのではないでしょうか。
私もそうした不安や焦燥感を持っていたうちの1人でした
ただ、2度の転職を経て、内資と外資の3社を見てきた結果、「出世しない人こそ勝ち組」と考えています。
出世なんてものは会社でのヒエラルキーの話で、会社の外に出たら正直、どうでも良いんですよね。
むしろ、「いかにQOLを上げることができるか?」を真剣に考えた方が勝ち組になれます。
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と、結論を先に言ってしまいましたが、本記事では主に以下について紹介していきます。
- 出世しない人が勝ち組と言える理由
- 出世のメリット・デメリット
- 出世しなくても勝ち組になる方法
本記事が出世に対する考え方や自分自身の働き方のスタンスを考えるきっかけになれば幸いです。
記事の後半には、出世しないことで勝ち組になる為のヒントを出し惜しみなく記載しています。
早速、見ていきましょう。
出世しない人が勝ち組と言える理由
出世しない人が勝ち組と言える理由ですが、早速結論です。
「出世はメリットよりもデメリットの方が強く、コスパが悪いから」です。
こんなTweetを見つけました。
僕は新入社員が300人以上いる日系IT企業に新卒で入り、10年以上経った今、いわゆる出世してる人(年収とポジションを上げ続けてる人)の割合は5%以下。
その5%の人の共通点は「諦めず、もがき続けた人」。
同じ会社で出世した人、転職して成功した人もいるけど、みんな不遇の時代があり乗り越えてる。— みなと@外資IT×不動産 (@minato_career) April 15, 2020
諦めずにもがいて出世できればまだマシですが、もがき続けても「出世の保証はない」事を考えると、出世のコスパの悪さがよく分かります。
ただし、当たり前ですが、「出世しない」という選択をしただけでは勝ち組になれません。
出世しない選択をした場合、本来なら出世する為に会社に費やす予定だった自分の時間やエネルギーを他の活動に注ぐ必要があります。
具体的には本記事の後半で紹介していきます。
まずは、出世するメリットとデメリットを見ていきましょう。
【出世しない人が勝ち組?】出世するメリット
まずは、出世する事により得られるメリットを見ていきましょう。
主に3つあります。
- 給与収入が増える
- マネジメント経験ができる
- 優越感が得られる
順番に見ていきましょう。
出世するメリット①: 給与収入が増える
出世のメリット1つ目は、「給与収入が増える」です。
多くのサラリーマンは、出世による給料アップにより経済力を高めようとしています。
ただし、「収入を増やす」という事だけを考えた場合、他にも手段はあります。後ほど具体的に紹介します。
出世するメリット②: マネジメント経験ができる
出世のメリット2つ目は、「マネジメント経験ができる」です。
出世をすると、数人の部下を持つようになり、自身の業務に加えて、チームでの成果が求められます。
さらに、部下の指導や育成、管理も職務に加わります。
出世をすると、いわゆるチームマネジメント、ピープルマネジメント経験という限られた人間にしかできない貴重な体験ができるようになります。
こうしたマネジメント経験がある若手人材は転職市場で有利に働くケースもあるので、労働市場における大きなアドバンテージになります。
出世するメリット③: 優越感が得られる
出世のメリット3つ目は、「優越感が得られる」です。
会社内で出世枠は限られています。椅子取りゲームの椅子に座る事ができる人だけが、「肩書」を手に入れられます。
限定品に人気があるように、限定ポストに入る事ができると、自分に自信が出ると同時に、出世願望を持つ人から、羨望の眼差しで見られる事でも優越感を得られます。
人が潜在的に持っている承認欲求を大きく満たされるというメリットがあります。
ただ、この点については、個人差があると思います。
出世しない人が勝ち組の理由(出世するデメリット)
続いて、出世するデメリット(出世しない人が勝ち組の理由)を見ていきましょう。
主に3つあります。
- 責任が増えてより一層会社の歯車になる
- 税金が増えて手取りが増えない
- 社内政治に左右される
順番に見ていきましょう。
出世しない人が勝ち組の理由(出世するデメリット)①: 責任が増えてより一層会社の歯車になる
出世しない人が勝ち組の理由(出世するデメリット)1つ目は「責任が増えてより一層会社の歯車になる」です。
私は、2回転職しているので、3社の経験がありますが、共通しているのは、どの会社でもマネージャー以上のポストの人材は「多忙」という点です。
会議や出張、上層部への報告、顧客との接待などが増えるので必然的に会社による拘束時間が増えるからです。
出世するという事は、会社組織を運営していく側の歯車の1人として、より一層会社の為に自分の時間を捧げる事を意味します。
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出世しない人が勝ち組の理由(出世するデメリット)②: 税金が増えて手取りが増えない
出世しない人が勝ち組の理由(出世するデメリット)2つ目は「税金が増えて手取りが増えない」です。
日本は累進課税制度を導入している為、年収が上がるほど所得税率が高くなります。
出世をすると、確かに給与収入は上がりますが、手取りは同じ比率で増えないのが現実です。
また、一定以上の年収を稼ぐと、医療費助成や児童手当など、本来であれば全国民が得られる権利も剥奪されます。
2社目で働いていた部長は「給与が増えても10年ぐらい手取りが変わらない」とボヤいていた事が印象に残っています。
自分で働いて稼いだお金は税金で取られていく現実を見ると、「何のために一生懸命働いているのか」分からなくなりますね。
重要なのは年収ではなく、手取り、つまり、自分の手元に残るお金です。
年収が増えると手取りが増えないどころかさらに不利になる事もあります。詳しくは、下記の記事で解説しています。
>>>手取りが増えない理由~サラリーマンが手取りを増やす為の方法も解説~
給料が上がっても手取りが増えないのは何で? 働くだけ損している気がする。 税金が得な年収は? どうやったら手取りを増やせるの? そんな悩みや疑問に答えます。 &n[…]
出世しない人が勝ち組の理由(出世するデメリット)③: 社内政治に左右される
出世しない人が勝ち組の理由(出世するデメリット)3つ目は「社内政治に左右される」です。
組織で働くと必ず直面するのが、派閥や好き嫌いといった、いわゆる社内政治です。
今の課長は「●●部長派だから、気に入らないけど仲良くしておかなきゃ」、「●●部長は社長から気に入られてないから、ちょっと距離を置こう」など、管理職になると、これまで以上に社内政治に敏感にならざるを得ません。
組織という箱は、感情を持った「人」が運営している以上、必ず好き嫌い人事があります。
最近は、大手企業でもマネジメント職や40歳以上のリストラや早期退職が行われるのが珍しくない為、社内政治で上手く立ち回れないと、一気に立場を失うリスクがあります。
社内政治が組織全体に浸透していて、さらに職場レベルが低い場合、出世できないどころか、他の選択肢も絶たれる可能性もあるので注意しましょう。
>>>レベルの低い職場環境の9つの特徴と辞めない場合のリスクを徹底解説!
レベルの低い職場の特徴は? 今の環境ってやっぱりレベルが低いのかな? レベルの低い職場に居続けるとどうなるの? レベルの低い職場から抜け出すにはどうしたら良い? そんな疑問に答えます。[…]
出世する事のメリット・デメリットをみてきましたが、どのように感じたでしょうか?
「出世」のメリットデメリットは表裏一体、紙一重の関係であり、むしろデメリットの方が強い感覚を理解できたと思います。
ただ、だからと言って、「出世やーめた。適当に仕事して時間潰そう」という考えでは、「出世しないで負け組」街道まっしぐらです。
そうならない為にも、「出世しないで勝ち組になる」という状態や勝ち組になる為に具体的にやるべき事を確認していきましょう。
出世しない人が勝ち組になるとは?~自分自身でゴールを設定する~
出世しない人が勝ち組になる状態について、自分自身で定義・ゴール設定を確認しておきましょう。
私が考える、「出世しない人が勝ち組になる」という定義は以下です。
上記の状況を作る為の方法として考えたのは以下の3つです。
- 働き損しない水準まで給与収入を高め、固定収入を得続ける
- 極力、残業はしない
- 給与アップの為の努力は、別の方法で収入を得る事に注ぎ、アップサイドを獲得する
一言で言うと、「収入源を増やして時間も増やす」という事で、最も重要なのが収入源の増やし方です。
もう少し具体的に見ていきましょう。
出世しないで勝ち組になる為にやるべき事
出世しないで勝ち組になる為にやるべき事を見ていきましょう。
具体的には3つあります。
- 転職
- 副業
- 株式投資
具体的に見ていきましょう。
出世しないで勝ち組になる為にやるべき事①: 転職
出世しないで勝ち組になる為にやるべき事1つ目は、「転職」です。
実は、転職は最も簡単に年収アップという目的を達成できる最高の手段だからです。
詳しい理由はこちらの記事で解説していますが、現時点で年収600万円に到達していない場合、「転職」によって年収を大きく上げていきましょう。
転職活動の第一歩として、まずは、「転職市場における自身の市場価値を知り」、「転職エージェントに登録」しましょう。
市場価値を知る
転職市場における自身の価値を知る簡単な方法は、ミイダスの利用です。
ミイダス – あなたの本当の市場価値を見いだす転職アプリ
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スマホから情報を入力するだけで、約5分ほどで市場価値診断をしてくれます。
転職エージェントに登録する
本業で働きながら、隙間時間で行う転職活動を全て1人で完結させるのは難しいです。
なので、あなたの転職活動を全面的にサポートしてくれるパートナーとなる転職エージェントへ登録しましょう。
特におススメはJAC Recruitment。
転職活動のパートナーを見つけて、リスクの最小化と出世しない人の勝ち組ルートに乗っていきましょう。
転職による年収アップをまだ実現していない人や、そもそも転職に躊躇している人は、転職しない事のリスクについて知っておきましょう。
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出世しないで勝ち組になる為にやるべき事②: 副業
出世しないで勝ち組になる為にやるべき事2つ目は、「副業」です。
給与収入以外の収入源を得るための最適な方法となるのが副業です。
2018年に国によって、本業以外でも収入源を得る事が認められ、副業を推奨する企業が年々増加しています。
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その具体的な手段は「ブログ」です。
理由は、ノーリスク低コストで始められ、継続すれば誰でも収入を得られるようになるからです。
会社で「出世をしない」と決めた事で、会社へ注いでいた時間や労力といったリソースを、「ブログ」ビジネスに注ぎ込めば、1年ほどで新しい収入源を生み出す事ができます。
月1,000円程度のサーバー代と単発購入できる1万円程度のWordPress費用だけで始められるので、取り組む価値しかありません。
ブログ知識ゼロの状態だった私も1時間程度で、ブログ開設できたので、誰でも簡単に始められます。
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出世しないで勝ち組になる為にやるべき事③: 株式投資
出世しないで勝ち組になる為にやるべき事3つ目は、「株式投資」です。
給与収入と副業収入は、「稼ぐ」為の手段です。
稼いだお金を「何に使うのか?」を判断するのは個人の自由ですが、出世しないで勝ち組になる為には稼いだお金の一部は「増やす」為に使いましょう。
そしてお金を「増やす」為の手段の1つが株式投資です。
重要なのは、長期的に成長し続けている市場に大切な資金を投下する事です。
具体的には「米国株投資」をオススメします。
>>>米国株と日本株、買うならどっち?は愚問~米国株が圧倒的にオススメな理由を解説します~
米国株と日本株を買うならどっちが良いのかな? 米国株と日本株の違いはなんだろう? 米国株の何が良いの? そんな疑問に答えます。 【想定読者】 株式投資初[…]
正直、資産運用を行わずに勝ち組になるのには相当な時間がかかります。
最近は、Paypay証券などスマホアプリがあればいつでもどこでも手軽に投資ができる環境が整っているので、まだ資産運用をやった事がない人は、今から始めましょう。
- 「今まで投資なんてやった事がないけど少額で始めてみたい」という人は、1,000円から米国株に投資できるPaypay証券
- 「本格的に米国株投資をやってみたい」という人は、米国株銘柄数国内No.1のSBI証券
がオススメです。
「転職」×「ブログ副業」×「米国株投資による資産運用」で自分資産のポートフォリオを大きくしていく事が、出世しない人でも勝ち組になる為の具体的なアクションになります。
出世しない人が勝ち組と言える理由~勝ち組になる為の方法も具体的に解説します~: まとめ
出世しない人が勝ち組と言える理由や勝ち組になる方法を具体的に解説してきました。
簡単に振り返っていきましょう。
出世しない人が勝ち組と言える理由は、「出世はメリットよりもデメリットの方が強く、コスパが悪いから」です。
具体的な出世のメリット・デメリットは下記の通り。
出世のメリット | 出世のデメリット |
給与収入が増える | 責任が増えてより一層会社の歯車になる |
マネジメント経験ができる | 税金が増えて手取りが増えない |
優越感が得られる | 社内政治に左右される |
実際、「出世する為にもがき続けて、会社にしがみ続けても出世できたのは5%」という声もありました。
コスパが悪いと共感できる人は、本来、会社で出世の為に使う予定の時間やエネルギーは別のところで使い、「あえて出世しないで人生の勝ち組」になっていきましょう。
出世することを目標とするのではなく、人生の質を高めることを優先していきたいですね。
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以上、出世しない人が勝ち組と言える理由~勝ち組になる為の方法も具体的に解説します~でした!!